Uzņēmumu digitālā brieduma novērtējuma tests

Uzņēmumu digitālā brieduma novērtējuma tests

  • 11. janvāris, 2022. gads
  • 0 comments
Resursi

LIKTA (Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju asociācija) sadarbībā ar kampaņas partneriem 2019. gadā uzsāka projektu “Gudrā Latvija”, ar mērķi palīdzēt Latvijas uzņēmumiem digitālajā transformācijā, sniedzot viegli saprotamus padomus un risinājumus.

Projekta “Gudrā Latvija” ietvaros tika izstrādāts Digitālā brieduma tests. Tiešsaistes rīks paredzēts mazo un vidēju uzņēmumu vadītājiem, ļaujot izmērīt uzņēmuma digitālo briedumu no 10 dažādiem biznesa aspektiem:

  • JŪS UN KONKURENTI
  • JŪSU NAUDA
  • JŪSU DARBINIEKI
  • JŪSU KLIENTI
  • JŪSU RESURSI
  • INFORMĀCIJA PAR JUMS
  • JŪSU EFEKTIVITĀTE
  • JŪSU DROŠĪBA
  • JŪSU NĀKOTNE

 

Digitālā brieduma novērtējuma tests tapis sadarbībā ar partneriem Edisoft, Microsoft Latvia, Lursoft, VISMA, ELVA un FITEK, kā arī projekta atbalstītājiem BREGARDS, ELVA, Komercizglītības centrs un Baltic3d.EU.

Projekta “Gudrā Latvija” izveidotais Digitālā brieduma tests ir pieejams  arī angļu un Baltijas jūras reģiona valodās. Testa versijas vairākās valodās realizētas DIGINNO projekta ietvaros, lai izprastu digitalizācijas briedumu un nozīmīgumu Baltijas jūras reģiona uzņēmumos.

Mērķa auditorija:
Digitālās prasmes visiem
Darbaspēka digitālās prasmes.
Digitālās prasmes IKT profesionāļiem un digitālajiem ekspertiem.
Digitālās tehnoloģijas/specializācija:
Kiberdrošība
Programmatūra
Digitālās prasmes
Mākoņdatošana
Lielie dati
Blokķēde
Mašīnmācīšanās
Robotika
Mākslīgais intelekts
Lietu internets
Digitālo prasmju līmenis:
Vidējs
Augsts
Pamata
Eksperta
Ģeogrāfiskais tvērums - valsts:
Latvija
Igaunija
Lietuva
Dānija
Zviedrija
Polija
Mācību specializācijas virziens:
Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas
Valoda:
Latviešu
Angļu
Iniciatīvas veids:
Nacionālā iniciatīva
Kompetenču veids:
Digitālā kompetence
Metodoloģija:

Uzņēmēji, atbildot uz jautājumiem par uzņēmuma iekšējiem/ārējiem procesiem saņem:

  • padziļinātu vērtējumu un iespēju salīdzināt sevi ar konkurentiem savā nozarē un reģionā;
  • ieteikumus par to, kādus IT risinājumus tam savā uzņēmumā būtu jāievieš.

Rezultātu prezentēšanai tiek izmantota sporta terminoloģija. Uzņēmumi ar labākajiem rezultātiem “nokļūst” augstākajā līgā, pa vidu ir sporta un tautas klase, savukārt lielākā piepūle nākotnē digitālo tehnoloģiju ieviešanā ir nepieciešama tiem, kas paliek uz rezervistu soliņa.

Pamatdokuments lejupielādei:
Mērķa grupa:
Izglītojamie ar augstiem rezultātiem
Personas, kurām nepieciešama pārkvalifikācija
Personas, kas iegūst augstāko izglītību (EKI 6)
Personas, kas ieguvušas augstāko izglītību (EKI 7)
Personas, kas ieguvušas augstāko izglītību (EKI 8)
Personas, kas apgūst augstāko izglītību (EKI 7)
Personas, kas apgūst augstāko izglītību (EKI 8)
Personas ar 0-3 gadu darba pieredzi
Personas ar 3-10 gadu darba pieredzi
Personas ar vairāk kā 10 gadu darba pieredzi
Personas, kas ieguvušas augstāko izglītību (EKI 6)
Personas, kas ieguvušas vidējo/obligāto izglītību
Mācību resursu veids:
Pašnovērtējuma rīks