“PATHWAYS FOR EMPLOY”
Nr. 016-1-ES01-KA204-024983
Projekts Nr. 016-1-ES01-KA204-024983 “PATHWAYS FOR EMPLOY” tiek īstenots Eiropas Komisijas “Erasmus+” programmas ietvaros.
Projekta mērķis: Izstrādāt digitālo kompetenču profilus profesijām “uzņēmējs“ un “virtuālā biroja vadītājs“ un moduļus profilam nepieciešamo digitālo kompetenču novērtēšanai un atzīšanai ar “Open badges“ principu.
Projekta sagaidāmie rezultāti:
O1 – Eiropas mēroga pētījums par nepieciešamajām digitālajām kompetencēm 2 profesijām: uzņēmējs un virtuālā biroja vadītājs
O2 – Kompetenču profilu izstrāde 2 profesijām
O3 – Atvērto piespraužu (Open badges) Ekosistēmas izstrāde
O4 – Projekta tiešsaistes platformas izstrāde
O5 – Uzņēmēja un virtuālā biroja vadītāja digitālo kompetenču atzīšanas modeļu izstrāde
O6 – projekta pilots, novērtējot izstrādātos digitālo prasmju novērtēšanas un atzīšanas rīkus
Projekta ilgums: 24 mēneši (2016. gada 24. novembris – 2018. gada oktobris)
Projekta koordinators: FUNDACION TECNALIA RESEARCH & INNOVATION, Spānija
Projekta partneri:
- SIA “DMG “- Data Media Group, Latvija
- INSTITUTE OF ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT IED, Grieķija
- Telecentre-Europe, Beļģija
- FIT Ltd., Īrija
- CONSEJERIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y COMPETITIVIDAD-EUSKO JAURLARITZA-GOBIERNO VASCO, Spānija
- CONSORCIO PARA EL DESARROLLO DE POLITICAS EN MATERIA DE SOCIEDAD DE LAINFORMACION Y EL CONOCIMIENTO EN ANDALUCIA FERNANDO DE LOS RIOS, Spānija
Par projektu lasīt vairāk šeit!
