Digitālās prasmes Slovākijas zaļai nākotnei

Digitālās prasmes ir nepieciešamas gandrīz visās darba vietās, un tiek prognozēts, ka pieprasījums pēc tām pieaugs gan valsts, gan ES līmenī. Mūsdienu darba tirgū aizvien aktuālākas kļūst arī zaļās jeb vides prasmes. Arī dažāda līmeņa vadītājiem ir jāpilnveido zināšanas, kā noteikt darbiniekiem nepieciešamās prasmes un izvēlēties atbilstošākās profesionālās pilnveides mācības.

Projekta “Digitālās prasmes Slovākijas zaļai nākotnei” mērķis ir paaugstināt digitālo un profesionālo prasmju līmeni, kas saistīts ar SK RIS3 2021+ jomu, galvenokārt ar 1. jomu (Inovatīva rūpniecība 21. gadsimtam) un 3. jomu (Slovākijas digitālā transformācija). Tas ir iekļauts nacionālajās stratēģijās, kuru mērķis ir veicināt digitālo pratību un padziļinātas prasmes Slovākijā, un virknē pavadošo iniciatīvu, īpaši Slovākijas Republikas Nacionālajā digitālo prasmju stratēģijā un Rīcības plānā 2023.–2026. gadam. Zaļā pāreja ir nozīmīga iespēja Slovākijai, jo tā rada tirgus tīrām tehnoloģijām un produktiem un cita starpā piedāvā zaļo prasmju attīstību, lai aizpildītu tā sauktās zaļās darbavietas.

Kāpēc šī ir laba prakse?

 

Nacionālais projekts “Digitālās prasmes Slovākijas zaļajai nākotnei” tika izveidots pēc Eiropas Komisijas iniciatīvas, lai uzlabotu darbinieku digitālās prasmes. Nacionālā līmeņa projekts atspoguļo to, cik svarīgi ir izplatīt izpratni par digitālo un zaļo pāreju uzņēmumu, pašvaldību un valsts iestāžu augstāko vadītāju vidū. Projekta nozīme ir atspoguļota arī vairākās globālās perspektīvās (OECD, WEF), lai stiprinātu Slovākijas spēju reaģēt uz darba tirgus vajadzībām un nodrošinātu atbilstošu prasmju attīstību globalizētā un digitalizētā ekonomikā.