Organizācija Bruegel darbaspēka trūkuma kontekstā publicējusi pētījumu par to, vai darba devēji vairāk koncentrējas uz individuālām prasmēm nekā uz formālo profesionālo kvalifikāciju.
Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs (Cedefop) sagatavojusi publikāciju, kurā tiek pētīta pieaugošā mikroapliecinājumu izmantošanas tendence Eiropā.
OECD publicētajā pētījuma ziņojumā ir aprakstīts kiberdrošības speciālistu pieprasījuma pieaugums Eiropā, kā arī aplūkotas darba devēju visbiežāk pieprasītās zināšanas un prasmes kiberdrošības jomā.
Eiropas Izglītības un kultūras izpildaģentūra (EACEA) publicējusi ziņojumu “Eiropas ceļa izveide digitālajai desmitgadei — iedvesmojoša digitālās izglītības prakse visā Eiropā”, kurā sniegts visaptverošs pārskats par labāko praksi digitālās izglītības jomā 27 Eiropas Savienības dalībvalstīs.
2024. gada februārī notika otrais UNESCO Globālais mākslīgā intelekta ētikas forums, kurā tika atklāta Globālā MI ētikas un pārvaldības observatorija ar mērķi veicināt zināšanas, izpratni un labākās prakses īstenošanu šajā jomā.
2023. gada decembrī COP28 konferencē Huawei, AE4RIA un UNFCCC Globālais inovācijas centrs prezentēja ziņojumu, kas paredzēts kā ceļvedis mācību programmu izveidei, lai sagatavotu zaļu digitālo darbaspēku.
Pētījuma mērķis ir padziļināta analīze par digitālās izglītības satura piedāvājumu un pieprasījumu, kā arī noteikt galvanos izaicinājumus stabilas digitālās izglītības satura sistēmas izstrādei Eiropas Savienības (ES) līmenī.
OECD Izglītības pētniecības un inovāciju centra projektā “Mākslīgais intelekts un prasmju nākotne” tiek izstrādāts visaptverošs ietvars regulārai mākslīgā intelekta tehnoloģiju spēju mērīšanai salīdzinājumā ar cilvēka prasmēm.
Ir pieejams ESIR politiskais ziņojums “Rūpniecība 5.0 un nākotnes darbs: padarīt Eiropu par nākotnes kvalitatīvu darbavietu centru” latviešu valodā, kuru sagatavojusi Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija (LIKTA).
Informējam, ka eprasmes.lv mājas lapā tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. "cookies"). Turpinot lietot šo portālu, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē.PiekrītuNepiekrītuPrivātuma politika